“五一”到底是一天还是五天？五一法定节假日是什么时候改为一天 

“五一”是一天还是五天？

1949年，建国后，政务院将5月1日定为法定假期，全国放假1天，一直实行到1999年。

1999年，由于此前东南亚金融危机的影响，为拉动内需，刺激消费，国务院修订了《全国年节及纪念日放假办法》，将“五一”加调休的方式，修订为全国放假七天，此项措施一直实施到2007年。

2007年，“五一”黄金周已经实施多年，虽拉动了大量消费，但弊端也明显显现，经过多次论证，国务院第二次修订《全国年节及纪念日放假办法》，将将“五一”加调休的方式，修订为全国放假3天，一直实施到2018年。

2019年，国务院对五一假期再次进行调整，放假4天。

2020年---2022年，按照国务院安排，放假是5天。

2023年，按照国务院安排，放假5天，但是前前后后的周末调整来，可有9天

五一节加班注意事项

1、按照《劳动法》规定，5月1日当天应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资，不得以调休等方式代替。

2、按照规定，在法定节假日加班，日加班工资=月工资收入÷21.75天（月计薪天数）×300%；在休息日加班，则要按200%的标准支付加班工资，即日加班工资=月工资收入÷21.75天(月计薪天数)×200%。这里所说的工资收入指基本工资，奖金、津贴、各类补贴都不算在内。

3、这里所说的工资收入指基本工资，奖金、津贴、各类补贴都不算在内。

4、通常情况下，五一节只放一天假，我们意识里五一放假三天是因为把其他时间的休息日调到五一假期，因此加起来一共三天假期。但真正的法定假期只有五月一日这一天，若是要加班，根据法律规定，五月一号这一天可以领取三倍工资，其他两天加班可以领取双倍工资